- TOP
- 人材育成
お客さまの満足に応える製品を提供すること。地域社会から信頼される企業であること。 そのためにもっとも必要かつ基本となるのは、社会人としての常識と、高度な技術 ・技能を持った人材の育成にほかなりません。デンソーダイシンでは、デンソーの高レベルな教育・研修システムと独自のサポート体制などにより、各分野で活躍する優れた"人づくり"を実現。加速度的に進化していくテクノロジーに対応するため、すべての社員がつねに上のステップを目指してチャレンジを続けています。男女問わず、一人ひとりのやる気・可能性をフルに引き出す環境づくり。それが結果的にお客さまや地域社会の信頼に応えることにつながると考えます。
多くの社員が国家技能資格を保有
■国家技能検定資格
働くうえで身につける、または必要とされる技能の習得レベルを評価する国家検定制度。
<国家技能検定保有状況>(2020年12月)
★特級 37名
★1級技能士 127名
★2級技能士 172名
人材育成のためのサポート体制 人材会議を定期的に開催
職場教育 |
|
---|---|
自己啓発 |
|
福利厚生 |
|
階層別教育・検定試験のおもな内容
技 術 |
|
---|---|
技 能 |
|
事 務 |
|